پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی

در پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی از آزمودنی خواسته می شود تا نظر خود را نسبت به هر عبارت که در خود سراغ دارد، با توجه به یکی از گزینه های خیلی زیاد، زیاد، نظری ندارم، کم، خیلی کم بیان نماید.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :19

تعداد مولفه : ندارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : ورد word و قابل ویرایش

تعداد صفحات : 2 صفحه

نمونه ای از پرسشهای پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی

به چه میزان برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در کاهش هز ینه موثراست؟

برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی چه مقداردر همسویی منافع فرد و منافع سازمانی موثر است؟